RDW - arbeidscommunicatie

01 — Project details

Het RDW, divisie VRT zocht superhelden maar wist zelf nog niet dat je ze zo kunt noemen. Binnen een jaar moesten er tientallen ingewikkelde tech posities worden vervuld op het hoofdkantoor. Maar reguliere campagnes leverden niet voldoende op. Aan Jamming agency de opdracht een strategie te bedenken en deze uit te voeren.

02 — Strategie

Als we maar 1 specialist vinden dan zijn we al blij, maar we zoeken een leger. De strategie koppelden we aan een onderzoek onder de doelgroep. We hadden feiten nodig... We stuurden onze reseacher op pad naar een It & tech festival en daar vonden we de doelgroep. Daarop schreven we een manifest over het merk RDW en een communicatie advies en plan en voerden we een unieke campagne.

03 — Uitvoering

De doelgroep werkte mee aan een enquete en op basis daarvan ontwikkelden we met merkstrateeg Peter Jelsma een werving en communicatie strategie en een manifest waarmee RDW als merk beter tot haar recht kwam in de arbeidsmarkt communicatie. Ook kwam er een comic book met daarin het merkverhaal van RDW. Hiermee was de interesse gewekt en kwam RDW op originele wijze aan nieuwe superkrachten.

Niemand wil meer stiekem een superheld zijn. So out with it!

100%

onderzoek naar kansen in de markt voor het vinden van de profielen

25

hackers geïnterviewd over hun superhelden status en wat zij nodig hebben van een werkgever

25

dagen om de gehele strategie te herschrijven en in design te zetten

3

event bezoeken van onze researcher